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リクルーティングアドバイザー

【エージェント領域】SR推進部 法人営業職【南関東ブロック／東京】

就職・進学・住宅・ヘアサロン・レストランなど、必要な情報を求める個人ユーザーと企業クライアントが出会う場を作り出し、より多くの最適なマッチングを実現することにより双方の満足を追求すること。これが、当社が創業より大切にしビジネスのエンジンとして活用してきたビジネスモデルです。このマッチングの仕組みをリボン結びの形になぞらえて図式化し「リボンモデル」と呼ぶようになりました。
インターネットそしてスマートデバイスの普及により、膨大な量の情報に直接触れられるようになった今、より速く、シンプルに、もっと身近に誰もが最適なマッチングに出会えることの重要性が高まっています。リボンモデルもまた、テクノロジーを取り入れながら社会のニーズに応えるべく進化を続けていきます。リボンモデルの実践により「まだ、ここにない、出会い。」を創出し、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現に貢献していきます。

当社の事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。
・HRテクノロジーSBU
・メディア＆ソリューションSBU（販促領域・人材領域）
・人材派遣SBU

人材領域では、個人ユーザーの求職活動と企業クライアントの採用活動を支援するメディアの運営と、人材紹介サービスなどを展開しています。

収益モデル
人材紹介での成果報酬、広告の掲載料など

主要顧客
正社員、契約社員領域の採用を検討している法人企業全般

求人番号	0028190
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	営業系（営業・代理店営業・コールセンター 他）
勤務時間	09:00〜18:00 休憩時間 60分 残業あり
仕事内容	■「ふるさと副業」における案件獲得、およびマッチングまでのクライアント伴走をご担当いただきます。（法人営業職） ※ふるさと副業とは？ 新たな働き方として注目される「副業」を社会実装していく仕事になります。 「新規事業・デジタル/IT活用等、事業成長のための人材獲得が難しい」 「社員を採用したいが、地場に適した人材がいない」とお悩みの企業様は非常に多く、 そんな企業様の課題を解決するために雇用×現地勤務にこだわらず、 ⾸都圏や都市部の経験豊富なビジネスパーソンをリモートワーク×副業というかたちで⼈材マッチングするサービスです。 現状の案件マッチング率は7割！本サービスで募集した案件の7割がマッチングに成功しており、企業様からも高いご期待をいただいています。 ■具体的な仕事 ①案件獲得 ・転職支援サービスのRAおよび、アライアンス先（地方銀行やプロフェッショナル人材戦略拠点※）から、ふるさと副業のニーズを見込める企業様をご紹介いただきます。 ・ご紹介いただいた企業様に対して、サービス説明～事業課題の整理～商談～クロージングを行っていただきます。 ②マッチングまでのクライアント伴走 ・副業プロジェクトの要件定義（業務要件設計） ・マッチングする人材の要件定義 ・企業や業務の魅力を訴求する募集設計 →上記に基づいた募集ページを作成し、応募獲得～マッチングまでの進捗フォローを行います。
勤務地	東京/グラントウキョウサウスタワー（初期配属確約）
対象となる方	★無形×法人営業経験者、解がない中でも自らゴールを決め物事を推進した経験がある方歓迎★ ・「副業」を起点とした経営課題解決や事業推進に興味がある方 ・明確なゴールや解がない環境の中で、変化を楽しみながら成長していける方 ・構造的に課題を整理する力がある方 ・課題解決に向けた打ち手を主体的に思考できる方 ・素直で、柔軟に学んでいける方
休日休暇	年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 年次有給休暇 ・初年度 15日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日） その他（GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定） ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇　ほか
報酬	・想定年収：462万円～563万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月給：320,722円～390,887円 ＜内訳＞ 基準給：248,300円～302,622円 グレード手当：72,422円～88,265円 ・賞与：年2回(6月、12月） ・諸手当：深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)　他 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり
待遇・福利厚生	健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
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